新闻
新闻 买房 租房 工作 生活服务 发泄墙
  • Follow us:
总览
新闻 > 台湾新闻

高薪不再 台人才西进五升四降

发布时间: 2017-04-21 12:01:37    来源: 中时电子报    责任编辑:caijingsi     
. .

  台湾人才西进多年,近年却出现「五升四降」变化。104信息科技20日公布最新海外人才调查报告,近年西进职缺成长力道减弱,但台湾人才职场压力加剧,且高薪光环不再,这也让台湾人才近年返台求职率提高,不再视西进为唯一选项。

  对于台湾人才西进的变化和现况,104银行中国区总经理邓炳生称出现「五升四降」的情形。「五升」分别指大陆职场压力变大、陆企的本土及国际人才比例上升、陆企选才严谨度变高、新鲜人机会渐增及回台率变高;「四降」有西进成长力度减弱、留陆率下降、台干光环消褪及外派不等于高薪。

  其中,台湾人才留陆率和回台率的消长,最令人玩味。104信息科技检视近5年求职履历后发现,近5年曾在大陆工作的台湾人才,回台意愿逐年提高。截至2017年1月为止,每100位转职人口中,就有46位只找台湾工作,仅20位留在大陆求职。其余只把大陆列为海外求职国家地区的选项之一,眼光已扩大东协等其他海外国家。

  数据显示,2008年至2017年1月期间,台湾人才回台求职的比率和继续在大陆求职(不找其他地区工作)的比率,在2011年出现「死亡交叉」,此后留台率不断提高至46%,西进率则降至20%,差距越来越大。

  104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明示警,某种程度上,上述数据反映台湾人才在大陆的职场竞争力可能正在下滑,特别是中高阶主管。

© Chinese Newspaper Group and contributors 2017
Except as permitted by the copyright law applicable to you, you may not reproduce or communicate any of the content on this website, including files downloadable from this website, without the permission of the copyright owner.
  • 分享到:
最新新闻
反年改施暴 揪28人 警锁定李来希 黄耀南
  警列滋事28嫌!反年金改革抗争活动19日爆发民众阻挡县市长、立委、官员等人进入立院的冲突... [详细]
我要评论
延展阅读