工作场所关系法庭发现, Luke Urso 在工作后因喝了桃子马提尼酒、杜松子酒和奎宁水而被解雇,这是合理的。

公平工作委员会裁定,澳航解雇空服人员是正当的,因为其员工有责任“准备好”工作。

去年 7 月 22 日,在纽约某个酒吧的晚上, Urso 引用了两杯桃子马提尼和三杯杜松子酒和奎宁水。

在晚上 11 点 40 分左右, Urso 开始呕吐,并瘫倒在酒吧的厕所地板上,然后被送往格林威治医院。在医院里, Urso 的血液酒精浓度为 0.205% ,这次去医院看诊则花费了澳航 2万元的费用。

Urso 本来应该在次日下午 5 点 10 分飞往洛杉矶的航班上工作。但 Urso 请了病假。

两天后,在他 7 月 27 日返回布里斯班之前,他作为一名乘客搭飞机去了洛杉矶。

公平工作委员会的副主席 Lyndall Dean 表示, Urso 明白公司对他的要求,要求他需要在去酒吧之后的第二天能够准备好工作。”

副主席说:“在我看来, Urso 声称他可以喝下五杯酒而不影响隔日的工作,这是没有根据的,而且被证明是错误的。”

“在我看来,证据清楚地表明 Urso 摄入了过量的酒精。对他的解雇是有正当理由的,不是不合理的。

副主席在判决书中表示:“我并不认为他被澳航解雇是不公平的,我不认为被解雇和他的不当行为不符。”

本月早些时候进行了心脏手术的 Urso 认为,他在饮酒后的疾病并不意味他摄入过量的酒精。