据《布里斯班时报》报道,昆州政府的一份报告显示,未来4年,昆州的健康和教育领域的就业市场将非常繁荣。

昆州就业厅在报告中预测,到2022年,昆州的就业率增长将在7.6%至9.3%之间。

届时,将有250万人在昆州工作,增长8%或19万人。这其中,逾50%的新就业者预计将在三个行业工作:卫生保健与社会帮助;职业、科学与技术服务以及教育与培训。

虽然就业市场总体比较繁荣,但是社会学领域的劳动力预计将增长最多,而创意艺术领域的劳动力紧随其后。

同时,到2022年的5年内,持有教育学位的就业者预计将有所减少。

到2022年,管理与商业预计将是教育领域最热门的专业。

在所有的新就业者中,本科就业者的比例将超过三分之一。

这份报告名为《The Anticipating Future Skills: Jobs growth and alternative future for Queensland to 2022》。报告指出,女性主导产业的增长速度将比男性主导产业的增长速度要快。

但是,一般来说雇佣年轻工人居多的产业(包括零售业和食品服务业)预计将出现低于平均值的增长。

科学、技术、工程与数学领域的毕业生就业将不会出现其他领域就业的大幅增长。

20世纪80年代和90年代的经济改革和全球竞争的加剧导致服务产业的就业大涨。但未来几年,包括农业、林业、渔业和制造业在内的传统产业就业将有所减少。

报告指出,包括自动化和人工智能等在内的技术进步会导致出现新的就业岗位,重构很多其他岗位,但也会导致一些岗位消失。

据预计,矿业、信息媒体和电信行业的就业预计将有所减少。

就业厅长Shannon Fentiman表示,昆州的工薪阶级正经历一场技术变革。

“不仅仅是技术将对我们的劳动力市场产生影响,人口老龄化、州际移民以及资源领域的发展都将给就业带来一定的影响。无论昆州的就业市场如何发展,劳动力都将继续增长。这就意味着我们要投资在技术与培训上,确保年轻的维州人可以填补未来就业市场的空缺。”

根据2017-18年预算案预测及其他政府数据而得出的基础预测显示,75%的就业增长将出现在昆州东南部地区。

不过就业岗位数量预计将比基准线预测数量少9500,这也会导致公司利润、商业投资、政府收入以及家庭消费有所减少。

LNP产业关系发言人Jarrod Bleijie表示,政府需要做些什么了,因为昆州的经济是澳洲最糟糕的。

“我们曾经还能和南澳及塔州竞争一下,但最新的CommSec报告直接把我们排在了最后一位。”