Toowoomba父亲托尔森(Trevor Tolson)有3个孩子,他是一种比较少见的澳洲男性,因为他是一名家庭妇男。

托尔森是5岁的佩尼(Penny)、3岁的弗洛伦斯(Florence)和1岁的杰克(Jack)的主要照顾人。

托尔森表示,他最喜欢的“玩具”是10公斤的洗衣机。

每天都有无数的衣服要洗,但他还是乐在其中。

托尔森微笑着说:“起床之后要先喂饱他们,然后和他们一起玩,之后是再次喂饱他们。我很享受这个过程,而且我觉得比工作好多了。”
33岁的托尔森是澳洲8万名家庭妇男之一。

虽然这个数字正在缓慢增长,但与近50万名澳洲家庭妇女相比还是很少的一部分。

托尔森曾驾驶货机,在昆州东海岸运送货物。

当时女儿佩尼降生,托尔森为她换了第一块纸尿裤。

在佩尼出生3个月后,托尔森的妻子阿曼达(Amanda)就回去工作了,她是一家律师行的合伙人。

就在此时,托尔森也刚好失业了。

“我的妻子赚的比我多。我们从布里斯班搬到了Toowoomba,所以房贷比布里斯班要少,能够负担得起。我的计划是再也不回去工作了。我会和我的妻子讨论这件事,我会每天给她按摩,然后希望再也不回去工作了。“

澳洲家庭研究机构Jennifer Baxter表示,经济问题是大多数家庭考虑的一个重要因素。

Baxter说:”现在的澳洲家庭还是非常传统的安排,一般来说都是父亲去赚钱养家。“她的研究显示,家庭妇男还不是澳洲家庭的常态。

”大概只有4%的澳洲家庭是这种情况,而且这个比例从1996年至今就没有发生太大变化。“
同样地,只有一小部分的澳洲父亲利用了联邦带薪育儿假的计划。

有研究显示,94.9%的带薪育儿假都是女性申请的,但是有些公司现在采取性别中立政策。

财会经理Dion Palin表示,在第一个儿子Nicolas出生的之后,他休了12个月的假,其中一部分假期还是收到了薪水的。

”我妻子当时刚刚开始自主创业,没有带薪育儿假,所以我决定休假。“

Palin表示,这个决定受到了争议。”我认识的男人里面,没有人这样做过。老板有点惊讶,因为没想到男员工会申请带薪育儿假。“

不过Palin指出,他非常建议男性同胞体验一下。

”和孩子们呆在一起会形成一种很棒的联系。他们也只有这一次年轻的机会,这是永远回不来的时间。“