为控制成本高昂且不断增长的劳动力,昆州的公共服务明年将削减2亿元,之后每年削减5亿元。

昆州财政厅将设立一个专门的服务优先审查办公室,对公共部门机构和项目进行审计。目前,政府正寻求大幅削减支出增长和不断膨胀的工资账单,这相当于2019-20年所有支出的42%。。

根据这一举措,员工支出将受到限制,2019年至2020年,支出增幅将仅为1.6%,而前一年为5.1%。

但政府承诺不会强制裁员,以实现其雄心勃勃的目标。

自2015年帕拉谢克政府选举以来,已经额外雇佣了22,726名工人,另有4391人预计将在2019- 2020年加入队伍。

预算案表示,有必要在提供高质量服务和财政可持续性之间“确保平衡”。

预算文件称:“保持预算的可持续性是昆州政府实施经济计划的核心,解决关键的优先目标领域,并实现公共部门改革。”

“重新确定优先次序的目标已纳入2019-20年预算案,2019-20为2亿元,2020-21年以后每年5亿元。”

根据昆士兰大学前副校长科尔德雷克教授的建议,政府还将废除财政原则,以使公共服务增长与人口增长相匹配。

它将把基于活动和需求(而非人口增长)的健康和教育增长分离出来,单独报告。

它还将改变公务员的统计方式,从每季报告改为每年报告两次,并将报告和监控其庞大的承包商间接劳动力。科尔德雷克教授发现,2016年至2017年,这些合同工花费了纳税人15亿元。