据《时代报》报道,墨尔本大学的工作人员已经投票决定罢工抗议,他们认为校内发生了有损言论自由的事件。

下周三,上百名学者及工作人员将进行罢工抗议,反对大学最近提出的新工作场所协议。这次的罢工据信将持续4小时。

墨尔本大学最近在提出的新工作场所协议中放弃了有关学术及知识自由的定义。

国家高等教育联盟(National Tertiary and Education Union)表示,工作场所协议的这一变化就意味着,如果员工发表了受争议的或不受欢迎的公开言论,他们就不再受到法律的保护。

该联盟在墨尔本大学的分会秘书Steve Adams表示,工作人员既充满怀疑又非常紧张。

“我们把这种行为视为一种控制性措施。大学实际就是在说’我们在盯着你们说的话’。”

Adams在墨尔本大学担任实验室技师已经30年了。他表示,完全不知道为什么学校要推行这一改革。

“学术自由让员工们不用为自己做研究的方式以及自己的言行而感到紧张。”

在历经了与大学16个月的协商之后,工作人员于本周二投票决定罢工抗议。

而学校提出的建议中还有很重要的一点,那就是把工作场所协议一分为二,一份是学者的,一份是其他工作人员的。员工们认为,此举会削弱他们谈判的力度。

目前的协议将于6月底过期。协议中提到学术自由可以让员工在不用害怕的情况下参与公开争议的活动等。
但是这一条却在新协议中被抹去了。

大学一名发言人表示,他们致力于替换掉过时的协议,为员工们提供现代的清晰协议。

“在过去的18个月,墨尔本大学一直努力推行这一改革,但是我们也意识到这不会是一个简单的过程。”

发言人指出,学术自由的表达是大学的核心价值观。而她认为,新提出的协议也体现了这一点。

教授Christian Haesemeyer表示,新提出的协议与现代大学的理念背道而驰。

“大学是具备批判性思维的地方,我们必须保护这种学术自由。”

学术自由一直是各大学长久以来面临的问题。