最近,有一篇文章很火:《我月薪5万,可我后悔生二胎》

文中叙述了一个中产妈妈的“崩溃史”:

这位妈妈自己是公司元老兼骨干,月薪5万以上,老公在外资工作,老大已经上小学。

因为周围的人都开始生二胎,这位妈妈于是也“随大流”生了二胎,但很快就被没睡好就要起床、早上还要哄好老小再去照顾老大、一边上班一边挤奶,晚上还要一边喂奶一边照顾老大的学业…

用这位中产妈妈的话说:全凭一口仙气在吊着。

在文章中,这位终于承受不住的中产妈妈说:

给我第二次机会,我绝对不生二胎!

实际上,像文章这样不愿意生二胎的家庭主妇已经越来越多见。

中国已经开放二胎政策多年,但越来越多的年轻人都选择不生二胎,甚至不结婚生子。现代社会奉行“不婚主义”的年轻人越来越多,而问题,也随之而来…

1、不愿结婚生子,是“国际共同难题”

不知道大家有没有看过一部日剧《约会恋爱究竟是什么》,讲述的是两个恋爱经验为零的男女之间一系列让人啼笑皆非的故事。

然而这部电视剧并非是天马行空,而是暴露出了日本社会一个常见的现象:年轻人不愿意结婚生子,社会少子化甚至无子化,人口老龄化加剧…

其实不仅是日本,韩国也正面临着同样的问题。

近日,在韩国首尔名牌私立大学:东国大学,开设了一个“婚姻家庭课程”。

这堂课的目的在于帮助年轻人学会处理感情问题,进而或许有一天,找到人生的另一半。

事实上,这种课程只是韩国众多努力的一部分:针对的,是韩国年轻人结婚生子意愿越来越低的棘手问题。

根据统计,2017年,韩国的新生儿出生率创历史新低。平均每个妇女生育1.05个孩子,远远低于保持人口稳定的2.01;

而日本的出生率也不容乐观,2015年平均每个妇女只生育了1.41个孩子;

中国的生育率,据2016年统计数据,是平均1.05.

在这里,需要再度提醒大家:为了保持社会人口结构稳定,妇女的生育率应该在2.01-3以上。

根据美国中情局2014年发布的《世界人口生育率统计列表》,可以看到东亚是非常冷静的蓝色,而高人口生育率主要集中在非洲国家。

有人说:生育率低,是中国迈进发达国家的体现。

这确实有道理。正如恩格斯所说:婚姻是私有制发展的产物,如今随着社会发展,越来越多的年轻人发现:即便没有婚姻,也照样可以满足个人自身需求。

不结婚,也可以通过谈恋爱满足情感需求;

不结婚生子,照样也可以通过养老保险和退休金,老年时过上不错的生活。

而城市化则加剧了这种观点。

根据一项报告显示,英国首都伦敦城市里的生育率仅为1.5,到了郊区就是2.

很明显的,城市灯红酒绿的生活,让人们不再愿意为了家庭而脱离。

2、为什么不愿意生孩子?太累

不过在东亚中日韩等经济较发达的国家,妇女们不愿意生孩子,归根究底还是因为:

生孩子,太累了。

对于生活在东亚国家的妇女们来说,生孩子本身固然痛苦,但最痛苦的还是养孩子。

前段时间,沉寂已久的韩国女演员张娜拉拍摄的一则微电影,意外走红网络,因为她还原了一个全职妈妈的真实生活:

吃饭时,孩子忽然哭闹,只好一边吃饭一边哄孩子;

忙碌了一天已经筋疲力尽,但接到老公的信息说:不回家吃饭了,

这位已经被孩子折磨得不成人形的妈妈,当即崩溃大哭…

张娜拉这则短片,的确说中了很多妇女的心声。

就以韩国为例,韩国是一个绝对强调男权的国家,传统文化要求:男人必须养家糊口,因此全职奶爸是不被认可的,会被当成“吃软饭”,“老婆养的”;

即便韩国为了鼓励生育,承诺男人也可以陪产假,并开出40%的原工资,但只有2%的男人愿意去做…

这当然也与韩国的职场文化有关。在韩国,员工就得“拼命”。

韩国现在的平均每年工作时间是2113小时,在经合组织发达国家中算是第二高的。

员工比老板早下班,会被认为是懒惰;而如果员工更“顾家”,则被认为是不务正业。

在这种文化之下,催生了韩国的“三抛世代”,不恋爱、结婚、生子。

在这种文化之下,又有谁愿意去结婚生子呢?

3、不愿生孩子?其实还是社会做得不够

实际上,几乎每个发达国家都在发展这条路上,遭遇过没人愿意结婚生子的困境。

根据中情局统计,2017年,澳洲生育率为每1000名妇女平均生育1.73个孩子。虽然还是略低于安全水平,但相比东亚国家,澳洲妇女的生育率已经算很高了。

而澳大利亚去年一项调查也显示:大多数40岁的澳洲人想要在现有的孩子的“数量”上,再多生1.5个孩子。

要知道,在国内,40岁生二胎,都会被当成是“高龄产妇”,会有一堆人开始啰嗦:这么大生孩子,没养大就需要退休了,是对孩子的不负责任,等等…

但,为什么澳洲人不这么想?

首先还是因为社会风气问题。

在澳洲,社会不仅不会戴着有色眼镜看待全职奶爸/妈妈,甚至会设立很多便利:

比如前段时间,女演员马伊琍在微博上狠批中国的母婴室“形同虚设”,甚至连个干净座位都没有,很多时候在女厕才能找到电动吸奶器需要的电子插头,还因为在隔间里太久被敲门,很尴尬;

这个吐槽也同样得到了许多娱乐圈中妈妈级别人物的支持:当时,提议机场建设母婴室的呼声,甚至登上了微博热搜榜第二。

然而马伊琍想要的母婴室,其实澳洲随处可见。

在澳洲,母婴室不仅是一个单独的、不会被占据的私人场所,里面一般还配备齐全,至少会有马桶、隔板和足够的空间,并且经常有人定时清洁;

这在澳洲的商场,随处可见。

给全职妈妈们足够的隐私和方便,折射出澳洲善待全职妈妈们的一面。

另外,在社会风气上,澳洲一直秉行“工作归工作,生活归生活”,下了八个小时的班以后,雇员就不需要再为老板负责,而是可以放心回归家庭。

甚至是,在澳洲,父亲为了平衡家庭与工作的关系,选择辞职的例子随处可见:比如为了陪伴妻儿而辞职的前Domain总裁Catalano,以及前两天刚刚宣布为照顾家庭而选择辞职的Perth年轻议员Tim Hammond.

(图片来源:news.com.au)

在澳洲,绝对不会要求员工因为工作而放弃家庭,甚至在澳洲,东亚的价值观完全就“掉了个个儿”,如果一位父亲不陪伴子女而醉心于工作,会被认为是对家庭的不负责。

说完了社会风气,当然最后还要强调,之所以越来越多的澳洲人愿意生育子女,也离不开澳洲对父母的补贴政策:

在员工问题上,澳洲也绝对保证已经生育的员工们的权益:如果父母因生孩子而离职可以获得每周$657(税前),最高18个星期的补助工资发放。与新生儿补贴二选一。

不但如此,澳洲政府还获得了提议将带薪育儿假从18周增加至20周,一般女性可因此多领取1300澳元的补贴。

为了鼓励男性也来负担育儿压力,澳洲政府还推出了父亲或伴侣福利(Dad and Partner Pay):父亲因照顾孩子申请的无薪假期,可以获得每周$657(税前),最高两周的补助工资发放。

在澳洲,如果有企业借口女性雇员怀孕而解雇她,将要遭到监管部门的重罚!

在这样开放而尊重的社会风气,以及政府不惜重金的补贴之下,越来越多的澳洲人愿意回归家庭,生儿育女。

需要强调的是,澳洲这些福利政策,不仅是一次性的,而是持续的。在澳洲,如果是打过疫苗的孩子上学,都会给父母带来各种补贴;这与新加坡有着天壤之别。

曾几何时,新加坡为了鼓励生育,推出了“生娃就送奖金”的政策,给生第一胎的家庭奖励6000美元,第二胎奖励6000美元,第三胎奖励8000美元…

但,对于家长来说,这几千美元对于未来十八年甚至更长时间的养育,简直杯水车薪!

而在澳洲,生育了孩子的家庭,是可以获得退税的。并且在7月2日新的育儿补贴政策实施之后,年收入在18.5万以下的家庭,育儿退税是没有上限的;

针对年收入在18.5万以上的家庭,育儿退税的限额也从7500澳元上升到了10000澳元。

所以,政府这么多福利,澳洲从社会风气上就实现了最理想的“优生优育”:越来越多的中产阶级甚至富裕家庭的夫妻愿意多生育孩子,因为生育孩子越多,代表他们获得的福利也就越多。

所以,道理其实很简单:人们不会为了一个政策,一笔奖金,甚至一个冰箱去生孩子,为了鼓励人们生孩子,政府必须要给出一个长远的福利,也是一个长远的承诺。

这个承诺包含了:社会风气的影响,生孩子的后续所得,以及各项福利政策,等等…

看到这里,你应该能明白,为什么那么多人,希望在澳洲多生几个孩子,也不愿意在中国生二胎了吧?