据《时代报》报道,越来越多的澳洲年轻人在满25岁的时候都没能找到全职工作。而Michael Ouzas正在竭力避免遭遇这种情况。

23岁的Ouzas有皇家墨尔本理工学院景观设计的硕士学位,他过去12个月都在找工作。他表示,自己应聘过至少50份工作。
“我申请过小公司、大公司和跨国公司,我都数不清了。”

澳洲青年基金会(Foundation for Young Australians)新研究显示,Ouzas的情况很常见。研究发现,从教育过渡到全职工作的过程已经变得越来越耗时且无法预测,虽然澳洲25岁的年轻人中,60%都持有学位资格证明,但是半数都无法找到全职工作。

Ouzas表示,他最大的障碍就是就业市场的竞争激烈。而很多雇主对入门级工作都要求有多年工作经验。“大多数公司都还很小,可能只雇佣5到10个人。他们招人的时候一般不招毕业生,都希望能找有1年到3年工作经验的人。”

Ouzas虽然很享受自己在皇家墨尔本理工学院的生活,他还是认为工作可以让他受益。现在,Ouzas在Collingwood一家瓶子店工作,他正在考虑搬到中国去,因为在那里他更有可能找到景观设计师的工作。“我想找到一份工作,从事我自己喜爱的领域。”

澳洲青年基金会执行长Jan Owen表示,投资在教育上有时无法转化成全职就业。

“年轻人的危机是真实存在的。在投资了很多时间和金钱在教育上之后,年轻人面临展开新生活,找到全职工作的挑战。”

她指出,工作所需技能及学校教育方面是存在偏差的。

报告对1.4万名年轻人进行了调查。发现到2016年的10年内,做全职工作的25岁年轻人比例从57%下降到了50%。

但同时,年轻人的受教育程度比以前是更高的。15岁至24岁的年轻人中,在大学和TAFE学习的人的比例从80年代中期的30%增加到53%。

基金会此前研究显示,年轻人从教育到全职工作的过渡时间已经从1986年的一年增长到4.7年。

学生们报告称,工作经验不足、受教育程度不够、面试没经验以及就业岗位不多是阻碍他们找到全职工作的主要障碍。

报告还发现,如果年轻人具备解决问题、团队合作及沟通技巧的话,找到全职工作的时间就可以缩短到17个月。

维多利亚大学Mitchell Institute总监Megan O’Connell表示,教育系统没能让学生们做好毕业之后取得成功的准备。她表示,学生们可以“从小学就开始思考他们喜欢的东西和擅长的领域,学习如何为不同的工作做出贡献。