日前,堪培拉Calvary Hospital医院被曝存在地下欺凌事件及不良风气。经ACT卫生部部长米根·菲兹哈里斯(Meegan Fitzharris)证实,政府已收到该类指控,并将对该医院展开调查。

据悉,堪培拉Calvary Hospital医院某员工受到其他员工及管理高层的不公正对待。当其在向人事部反应并寻求帮助时,收到了施暴者的反诉。在经过相关一系列听证后,菲兹哈里斯透露,他们将重点关注该医院高层管理。她说:“我已经给该医院的CEO马丁·鲍伊(Martin Bowles)写信……并表示将对日前Bruce区分院有关欺凌的指控将展开相应调查。他也回信确认将配合我们的调查。”

在听证期间,ACT自由党卫生部发言人维琪·邓尼(Vicki Dunne)还提出,在堪培拉的另一家公立医院堪培拉医院(Canberra Hospital)是否也有类似的情况发生。而ACT卫生部临时执行负责人迈克尔·迪艾夫(Michael De’Ath)表示,目前政府正在着手调查Calvary Hospital医院。“如若调查需要,无论是旁观者、提议者,还是参与者,都会参加到调查当中。”他说,“无论受访者匿名与否,我们都会非常细致谨慎地展开相应调查。希望我们能营造一种最舒服的环境,让所有人都能毫无顾虑地畅所欲言。”

堪培拉医院在妇女与儿童权益保护这一方面情况堪忧。据悉,今年年初,菲兹哈里斯还收到了来自该医院护士与接生护工的举报信。而该医院妇女与青少年权益保护负责人伊丽莎白·查特翰(Elizabeth Chatham)否认信中所提到的内容,认为举报员工只为“炒作”。“信中所提到的很多事情都并不属实。但员工确实由于医院工作量大会有一定的心理压力。”查特翰说道,“如果员工的工作压力过大,会对他们的工作状态造成一定的影响。有时他们会需要请病假。有时他们还会陷入莫大的精神压力中。”最终,菲兹哈里斯亦否认该医院存在欺凌问题。

查特翰透露,她听说医院内员工害怕去举报。她预计,今年12月将会有三名心理咨询师来到医院,为院内不同部门的员工提供舒缓压力等的心理帮助。“我们不断地和员工说道,如果发生了什么事情,欢迎前来举报。”查特翰说道,“只要受到举报,无论事关医疗、安全,还是霸凌问题,我们都会谨慎对待并展开调查。”