据工作场所监管机构称,在霍巴特的一家Crust Pizza工作的四名海外工人被违法克扣了薪水,他们的工资远低于他们的澳大利亚同事,就因为他们是移民。

三名孟加拉国国民和一名印度国民的时薪平均为12元,外加每份披萨1元钱的外送费。据称,他们在短短六个月内就被克扣了近1万元的工资。  

据称,根据快餐业的薪资标准,这四名工人的普通时薪,周末和公共假期工作的加班费,以及零工补贴和晚班补贴还有其他超时工作补贴都大大低于澳大利亚同事。

相比之下,据称Crust Pizza店的澳大利亚员工获得了更高的最低工资和加班费,包括周末和公共假日工作的加班费以及按照每公里计算的外送补贴。

六名澳大利亚成年员工的普通时薪在18元以上,三名员工的公共假期加班时薪最高为46.31元。据称,这些澳大利亚工人的工资是直接打入他们的银行账户,而且也能拿到工资条。

然而,据称这家披萨店没有老老实实地实行快餐业薪资标准中的某些条款,导致十名澳大利亚工人也被克扣了工资,共计6252元。现在,所有的外籍劳工和澳大利亚工人都已经讨回了应得的全额工资。

公平工作调查专员(FWO)已开始对这家加盟店的经营者采取法律行动,声称他们歧视海外劳工,向他们支付的工资远低于澳大利亚雇员。

QHA Foods Pty Ltd正在接受联邦巡回法院的审判,该公司在North Hobart的Elizabeth Street经营Crust Pizza加盟店。该公司的两位董事和股东,Anandh Kumarasamy和Haridas Raghuram也被告上法庭,他们都参与管理这家分店。

公平工作调查专员声称QHA Foods,Kumarasamy和Raghuram犯下了几项违反劳资关系法的行为。

四名被剥削的海外工人是持学生签证留在澳大利亚,他们的工作职责包括制作和装饰比萨饼,送货上门,为顾客提供服务和打扫商店。

据称,QHA Foods,Kumarasamy和Raghuram在调查过程中违反了工作场所的法律,向调查人员提供了被篡改过的记录,删除了四名海外工人的工作时间。

公平工作监察员帕克(Sandra Parker)说,监管机构在收到海外工人的援助请求后进行了调查。

“雇主应该注意到,我们正在优先考虑涉及移民工人援助请求的事项,因为他们在工作场所特别脆弱而且不敢抱怨。”她说

QHA Foods Pty Ltd面临每次违规高达54,000元的最高罚款,而Kumarasamy,Raghuram将面临每次违规最高10,800元的罚款。

公平工作调查专员还在寻求法院命令,要求QHA Foods为管理人员提供劳资关系培训。