在求職面試中,一封好的求職信是必不可少的。
但是,製作一份完美的、能有效地將你介紹給面試官的求職信可能是件棘手的事情。
關鍵是首先,你的簡歷要給人留下深刻印象,但不要寫得太詳細。
從你為什麼需要避免“反反覆復地寫簡歷”到你需要知道怎樣才能從一開始就給人留下好印象,下面就是我的一些寫求職信的技巧,這些技巧會讓你引起別人的注意。
1. 求職信要簡短
求職信不需要是一份詳盡的文件,也不需要是一份關於你工作過的每一個地方或者每一項技能的詳細說明。
它的主要作用是吸引別人,而且不應該超過一頁。
首先,也最重要的是,這份簡歷要能展示你的專業優勢,你要把它看作展示你溝通技巧的一種方式。

儘管把自己介紹得更深入是要寫的內容也會更長,但我的建議是不要超過四到五段。
求職信的目的是讓寫面試官了解你是誰,你是否適合這個職位,以及鼓勵他們看你的簡歷,了解更多關於你的信息。
2. 給人留下良好的第一印象
不要等到信的結尾才告訴未來的僱主為什麼你可能是這份工作的最佳人選。
相反,你應該“坦率”地說明,為什麼你相信你的技能、能力和經驗會讓你成為這個待招職位的理想人選。
在開頭的一段中,你可能會詳細描述你的與這份工作最相關的資格證書或目前的工作經驗,並附上一句你的求職目標。
例如,“我有在大公司工作過的經驗,我相信我能勝任銷售主管一職。”之類的話。

3. 不要過多地重複簡歷中的內容
雖然一封求職信可以讓你詳細地描述你工作經驗的某些方面,但這不僅僅是你簡歷的延伸。
求職信除了可以展示你的能力和技能證書外,它也是展示你對公司文化或價值觀的理解的好機會。
如果你在網上看到過這家公司的信息,你就會知道他們的公司文化不是那麼拘束,那麼你在求職信中就可以展示你知道如何用他們的文化進行交流。
4. 知道寫信的對象
如果有關於你應該給哪個人寫求職信的詳細信息,你一定要在求職信中確保你在信的開頭寫上他們的名字。那麼如何在面試中給人留下深刻印象?

首先,準時參加面試,穿着要適合你想要的工作。守時和衣着很重要。
其次,提前了解這個公司,不要問那些你可以在谷歌上找到答案的問題。
接着,做好準備,隨時準備提問。如果你不問問題,你可以看起來對這家公司不感興趣。
最後,知道你為什麼想要這份工作,為什麼你是最佳人選。
5. 求職信可以有不同的形式
你在寫求職信時,你一定要確保他們對求職信的格式沒有特別的說明。
這可能意味着你需要發送一份Word文檔,或者在某些情況下,一封電子郵件就足夠了。
如今,直接用電子郵件發送求職信已經不是什麼新鮮事了,這意味着電子郵件的內容將取代傳統的求職信。

本文譯自Sian Havard,作者是招聘公司MilkShake集團的創始人兼顧問。