几个月来,在澳大利亚经济的阴霾和厄运中,出现了一盏明灯,但这盏灯可能很快就会熄灭。

这张图告诉了我们澳大利亚的招聘广告数量。
这张图是由ANZ(澳盛银行)统计的。多年来,该行一直在统计澳大利亚的招聘广告数量。他们这样做是为了分析澳大利亚的就业和失业率。
这就是他们所说的主要经济指标。根据以往的数据,澳大利亚的就业率一直都保持得很好。当招聘广告的数量增加时,就业率就会上升一点,反之,当招聘广告的数量减少时,就业率会稍微下降一点,失业率就会上升。
因此招聘广告还是有用的。一般公司在招聘员工之前通常都要要发招聘广告。
但这张图表却显示现在的招聘广告数量在下降。现在的招聘广告数量较去年同期减少了4.3%。截至去年,招聘广告数量一直在上升,但现在似乎已经停止了。
表中显示,在过去的13年里,只出现了四个转折点。这关系到澳大利亚的失业率。如果这种趋势持续下去,我们可能很快就会面临失业率上升的后果。

澳大利亚经济中的许多部分现在看起来仍然非常脆弱。12月和1月的零售贸易下跌,全澳房价也在下跌。建筑活动正在枯竭,工资增长也很糟糕。
唯一合理的数据就是就业。它的表现好得惊人。澳大利亚最新的失业率仅为5%,新增的全职工作岗位比兼职的要多得多。
澳储行(RBA)一直称,预计澳大利亚的经济将会改善。澳储行表示低失业率意味着一切都将“逐步”改善,同时它还让我们相信工资增长指日可待。
工资上涨很重要,因为它可以帮助我们偿还家庭债务,并增加支出。如果工资增长一直处于很低的水平,那么我们可能会积累很多的债务,一些人可能指望着加薪来帮助他们偿还债务。
我愿意相信工资会逐渐恢复增长。当劳动力市场吃紧时,工资就应该开始上涨。
但现在招聘广告指标下降了。那么未来的就业会不会更加疲软、更加糟糕?

我们仍有理由保持谨慎,我们预计,良好的失业率已是过去,工资增长还将有一段路要走。
上面的图表令人担忧。但现在就担忧还为时过早。
这次ANZ的招聘广告数据可能有误。他们的数据来源不全面,这次的数据来源主要是报纸上的招聘广告、seek.com.au和jobsearch.gov.au等招聘网站。而企业现在也会用LinkedIn招聘员工。
ANZ的澳大利亚经济研究主管David Plank表示,尽管这次的招聘广告数据看起来很糟糕,但包括职位空缺数量在内的其他数据却表现良好。
Plank先生说:“如果我们把这些数据结合起来,我们就得到了ANZ的劳动力市场指标,该指标表明,即使在就业增长疲软的情况下,失业率也将保持稳定,而不是继续上升。”
如果是这样,澳储行几乎肯定会再次降息。

本文译自Jason Murphy,作者是一个经济学家。