许多人会在复活节和澳新军团日期间休10天的假,但这不包括零售业和酒店业的员工。
根据一项下调周末和公众假期加班费的分析,50万酒店业和零售业的员工的加班费将减少8000万澳元。
FWC(Fair Work Commission,澳大利亚公平工作委员会)于2017年7月批准下调加班费的提议,从7月份起逐步实施。
根据这项提议,零售业及酒店业员工在法定节假日的加班费将由双倍逐渐减半,至原来的一倍,最终至四分之一。

19岁的James是一名酒店工作人员,同时也是从业人员的代表工会联合之声(United Voice)的一员,他表示,在他为一家快餐店和一家餐馆工作的四年里,他没有收到任何在节假日加班的加班费。
去年他把这几年工作赞下的钱都拿去度假后,他在10月又找了一份工作,这份工作将给他提供合法的工资,包括加班费。
他说:“现在回想起来,我觉得我应该早点摆脱之前的工作。”

AICFW(Australia Institute’s Centre for Future Work,澳大利亚研究未来就业中心)估计,由于加班费的下调,本财年零售业和酒店业的50多万名员工将损失总计6.3亿澳元。该机构表示,如果全面分阶段削减加班费开始,员工们受到的影响将增加到每年12.5亿澳元。
AICFW的经济学家Jim Stanford说:“我们估计,从耶稣受难日(Good Friday)开始的10天内,零售业和酒店业员工收到的工资将比以前少8 000万澳元。”
Stanford博士表示,如果加班费的措施被全面实施削减,明年以后,类似的10天假期的加班费损失将达1.07亿澳元。
代表受影响员工的工会联合之声(United Voice)发布的一份报告驳斥了商业团体的观点,即适当削减加班费可以增加就业机会。

商业团体辩称,如果不降低加班费,许多小商户将被迫在周日和公共假日关门。
维州联合之声(United Voice)助理秘书Ben Redford表示,他们代表的是包括清洁工、老年护理人员和保安等在内的广大员工,这些人只依靠加班费过活。
工党承诺,如果该党赢得在下个月的选举就会恢复加班费。
AIG(Australian Industry Group,澳大利亚工业集团)首席执行官Innes Willox表示,该公司在每一个公共假日都要花费超过10亿澳元。
他说:“近年来,一些州和地区政府决定在复活节期间放四天假,而不是之前的两天或三天。这导致需要在公共假日运营的企业的成本大幅增加,因为他们需要向员工支付了更高的薪酬。”
Willox先生表示,还好FWC对周日和公共假日零售和酒店业员工的加班费进行了小幅调整。