还有越来越多的人选择回国就业

年5月7日,新东方在北京发布了

《2019中国留学白皮书》

这是新东方第5年编制这份白皮书,也通过这5年间的留学大数据全面分析了中国留学生在数量、年龄、留学心态、目的、学校选择、留学规划、归国就业等等方面的变化。

可以说,

这份白皮书全面展示了

中国留学生群体的真实面貌

小微总结了其中的X条亮点,各位澳洲的留学生们,来看看这份数据是不是和你的情况一致呢?

01
澳洲是最受中国留学生青睐的目的地之一

通过对目前中国留学生所在国家的分析发现:

  • 美国仍然是中国留学生首选的国家,25%的中国留学生都在美国就读;
  • 其次是英国,占比为19%;
  • 澳大利亚排名第3,14%的中国留学生都在澳洲读书;
  • 第4是日本,占比为6%;
  • 中国香港、法国、新西兰、新加坡、德国也都在前10。

而在打算留学的中国学生群体中,43%的人想去美国,41%的人想去英国。

英国大有赶超美国的趋势。

澳洲仍然稳居第3

02
7成留学生“不在意钱”

在谈到留学的花费和未来的回报时,打算留学的学生中,

  • 40%认为回报必然大于花费;
  • 35%的人不在意回报,只要有收获就行;
  • 25%的人表示,即使花费大于回报,依然会留学。
而在已经留学的学生中,

  • 34%的人不在意回报;
  • 34%的人认为即使花费大于回报,也不后悔留学;
  • 只有32%的人认为回报必然大于花费。

这说明,

已经留过学的人

更看重这段经历带给人生的变化

而不仅仅是物质层面的收获

03
留学目的是为了自我提升

在谈到为什么想出国留学时,中国学生选择最多的原因是:

  • 拓展国际视野
  • 丰富人生经历
  • 学习国外先进知识
  • 提高外语能力
抱着通过留学而移民这种目的的留学生

越来越少

这说明,大家留学不再考虑那么多功利性的因素,更多的是为了追求自我的提升。

04
在选择专业时更加功利

打算出国留学的学生在选择专业时,虽然首先考虑的仍然是自己是否感兴趣,但是这个因素的占比逐年下降。

  • 学校的排名
  • 专业的排名
  • 学费
  • 录取率
  • 课程难易度
等等这些因素的占比逐年上升。

但是,已经或/正在留学的中国学生则表示,选择专业时不必过于看重学费和录取难度等因素,否则容易得不偿失。

05
来自普通家庭的留学生占比增加

通过对留学生父母的职位背景分析发现,

5年前,父母当“中层领导”的留学生占比是最多的,达到48%

而今年,父母只是“一般员工”的留学生成为了占比最高的群体,达到43%

这说明,

普通家庭越来越重视孩子的教育

而国际教育资源的不断开放也为普通家庭的孩子留学创造了更多条件。

06
留学生教育背景更加多样化

在本科及以上的意向留学群体中,来自国内普通高校和私立/三本院校的学生增长明显。

两者加起来占比达到59%,已经成为绝对的留学主力群体。

而在中小学的意向留学群体中,就读于公立学校的仍然占大多数。

推广:

07
留学生攻读硕士仍是主流

对比这5年来的数据,出国攻读本科及以上学历的留学生始终占据绝大多数,每年都在70%以上,而且还在增加。

与此同时,留学之前就决定要攻读到硕士的留学生占比也在不断增加,2016年时是57%,今年达到70%

也就是说,

追求高学历的留学生越来越多

这一方面可能是因为“海归”已经不再像以前一样吃香,另一方面可能是留学生通过读硕士来暂时缓解就业的压力。

08
留学之前已经在国外学习过的人越来越多

和5年前相比,如今,越来越多的意向留学生在留学之前,就已经通过“冬令营夏令营”、“短期交换项目”、“游学营”等等方式有了海外学习的经验。

这一方面是因为更多的家长希望通过这种方式让孩子提前体验海外学习,从而更好地决定要不要留学。

另一方面,拥有海外学习经历也能为留学申请增加亮点。

09
越来越多的留学生选择回国就业

有两个数据证明这一点。

1.2018年,回国的留学生为51.94万人,比2017年增加了3.85万人,增幅8%

2.在打算出国留学的学生中,想毕业之后就立刻回国就业的人数占比达到28%,比5年前增加了一倍多!

还有近一半的人打算先在当地工作一段时间然后就回国。

总之,

回国就业已经成为了留学生的一大趋势

10
留学生回国求职面临的问题

虽然越来越多的留学生选择了回国,但是他们在找工作时面临的问题依然没有多少改善,包括:

  • 相关实习/工作经验不足
  • 职业方向和目标不清晰
  • 对国内环境不熟悉
  • 对自己定位过高
  • 竞争激烈
  • 面试技巧不足
  • 缺乏包装自己的能力等等

整体来看,“突出性”的问题减少了,“个性化”的问题增多了。

不过,女海归在大部门求职问题上的困难程度都高于男海归。

也就是说,

女性在求职上仍然处于“弱势”

11
大多数用人单位认可留学的价值

虽然如今的海归已经不如以前吃香,但是数据显示,89%的用人单位都认可留学带来的价值和意义,比如:

  • 留学能开拓视野
  • 转变思维方式
  • 锻炼独立自主的能力
  • 提升专业能力等等

这说明,

留学的钱不是白花的

12
回国的留学生对工作满意度增加

对比这两年的数据,回国就业的留学生对于目前的工作岗位、发展空间、职位满意度等等都有所提升。

唯独对工资的满意度下降了

这可能是因为回国的人增加,竞争加大所导致的。

不知道这份白皮书和大家想的是不是一样呢?

你毕业之后会回国吗?

已经回国的小伙伴,你对目前的工作满意吗?

欢迎大家留言讨论哦。