许多久居澳洲的华人一定听说过这个新闻:几年前,曾有位华人医生因为待遇不公而起诉澳洲政府,最终获得胜诉。

事情发生后,这位医生也因此成为澳洲华人圈的风云人物。

(图片来源:Canberra Times)

就在所有人都以为事情就此画上句号的时候,澳媒却报道,最近事件又起波澜…

究竟怎么回事呢?

我们还是从头开始说起吧。

1.华人医生起诉澳洲政府

故事主人公王庆林(Qinglin Wang)生于中国,2001年举家移民澳洲,定居堪培拉。

(图片来源:Canberra Times)

移民前,王庆林曾是天津医科大学的主任医师和神经科主任,拥有长达15年的工作经验。

移民澳洲后,王庆林决心继续追求自己的医生生涯,于是先后申请了入籍和行医资格。

2006年,他获得了澳洲的公民身份。

然后很快,他获得了澳洲的行医资格。

(图片来源:ABC)

眼看着自己通过了政府一个个的要求和规定,王庆林对行医之路更有信心了。

然而,他却在此时碰上了最大的绊脚石:

根据规定,他必须完成一年的在澳洲医院的专业实习。

但是不管他怎么努力,堪培拉医院对他的实习申请,一概全部拒绝。

(图片来源:Canberra Times)

据报道,王医生在已取得澳洲国籍和专业的医疗行医资格后,向堪培拉医院提交了两份专业实习的申请,却全部都遭到了医院的拒绝!

而他除了没有实习经验之外,没有任何一条是不符合要求的。

他成为澳洲医生的梦想,原本差这么一点点就可以实现了,但是现在却因为医院的阻挠,变得困难重重。

(图片来源:VideoBlocks)

最让他感到痛苦的是,明明自己拥有15年的临床经验,却比不过刚毕业的本地人。

王庆林发现,本地毕业生的实习申请总是很快就能被批准,而像他一样的外国毕业生,却会被一概拒绝。

据报道,堪培拉政府提供的96份实习机会中,有78名澳洲国立大学毕业的学生获得了实习名额,剩下的18个名额,则被其他澳洲本地毕业生收入囊中。

(图片来源:Afropolitan)

根据媒体统计,堪培拉医院几乎没有给过非本地学生的实习机会,医院本身更是默认了按照澳洲国立大学优先考虑,海外毕业生排最后的“潜规则”。

而像王庆林一样的海外毕业生,只是因为毕业于外国院校,便惨遭拒绝,只能靠做护工糊口…

这难道还不是歧视?

(图片来源:NSW Courts)

2016年,王医生与澳大利亚人权委员终于联手将堪培拉医院告上法庭!

理由是自己因为种族和年龄受到区别对待,堪培拉医院的做法涉嫌歧视!

后来,堪培拉法院裁决,认为王庆林所言属实,堪培拉医院存在直接及间接地因为其种族的原因而对他有所歧视。

王庆林胜诉,并获赔四万澳元。

2. ACT政府胜诉

然而最近,事件又起波折。

2016年,法院判决王庆林胜诉后,堪培拉政府不服决定上诉。

昨天,首领地民事和行政法庭(ACAT)给出了最新判决:

堪培拉政府胜诉。

(图片来源:ABC)

上诉期间,堪培拉政府的律师辩称,优先招收本地毕业生的政策并不是基于种族或国籍,而是基于申请人在哪里学习,因此不受歧视法保护。

但王医生的律师表示,非澳州或新西兰出生的人通常具有获得外国资格的属性,这个政策让他们处于不利地位,就等于歧视。

首领地政府辩称,实习申请的最高优先类别是澳洲国立大学毕业生,这些毕业生中有48%出生在海外。

(图片来源:City of Melbourne)

根据这个数字,ACAT认为“没有证据证明该政策的实施对中国籍或非澳籍的人造成了不利

影响”。

也就是说,法庭认为堪培拉政府没有基于王医生的国籍直接或间接歧视他。

所以最终,堪培拉政府胜诉。

而像王庆林这样的、拥有海外学历的澳洲人,哪一天才能人尽其用呢?

最后,无论是否涉嫌歧视,堪培拉政府的本地毕业生优先的政策,确实没能让真正有技能的人充分发挥自己的价值。也许在未来政策制定上,澳洲政府应该多从这方面来考虑。