受减税和降息前景的提振,雇主对澳洲经济的信心正在上升,但他们不太可能给员工加工资。

7月16日发布的Executive Connection CEO季度调查发现,澳大利亚的消费者信心正处于2018年年中以来的最高水平,雇主们认为,由于销售和利润好转,澳洲经济即将出现反弹。

调查显示,在5月份联邦选举的准备阶段,人们的信心有所下降,大家对明年的经济形势感到担忧。

但最新调查显示,人们对澳洲经济的信心飙升,对未来一年的经济发展持乐观态度的雇主要多于持悲观态度的。

UTS商学院的行业教授、Executive Connection首席经济顾问沃伦•霍根(Warren Hogan)表示,调查结果表明,澳洲经济正处于转折点。

他说:“自2018年年中以来,商业信心已明显从原先的下滑趋势逆转。在联邦选举之后,商业领袖的信心正受到最近降息、股市走强以及房地产市场出现的一些更好的信号的提振。降息和减税只会进一步提振企业信心,并支撑企业的投资和招聘决策。我们有充分的理由相信,在2019年下半年,澳大利亚中型企业的业绩增长将促进经济变得更强劲。”

维州的企业态度最为悲观,而新州则有更多的企业预计,未来12个月澳洲经济仍将走软,而非好转。

此外,还有持续不断的迹象表明,大多数依靠银行直接贷款开展业务的中小型企业仍难以获得贷款。

尽管许多人对经济形势持乐观态度,但中小企业的员工不应指望短期内能获得加薪。

当被问及他们将如何留住现有员工时,只有五分之一的公司表示将提高员工的工资。44%的人表示,他们将提供灵活的工作时间或远程工作的机会,还有40%的人表示,他们将制定一个员工发展计划。

如果试图招聘一些新员工的话,只有19%的公司表示愿意提高工资,而30%的公司则寄希望于增加自动化运营方面的投资。

澳储行(Reserve Bank of Australia,RBA)明确表示,该行最近连续下调官方利率是为了压低失业率,提高工人的税后工资。

只有14%的公司首席执行官表示,他们计划在未来一年里将工资上调4%以上,37%的人表示,他们打算保持工资水平不变,或者将涨幅控制在2%以下。还有三分之一的人表示,他们预计将把工资上调2%至3%。