新州一家壽司店的老闆和會計參與一個剝削年輕外籍勞工的非法實習項目,被罰款近20萬元。

據《悉尼晨鋒報》報道,2014年9月到2015年7月之間,三名外籍勞工在Wollongong以南Stockland Shellharbour的Masaki壽司店工作時被剋扣了共計51,025元工資。聯邦巡迴法院對壽司店經營公司Kjoo Pty Ltd進行了處罰。

這三名女員工年齡為20歲到21歲,不太會說英語,她們是持417打工度假簽證從韓國來澳的。

公平工作專員接到她們的幫助請求之後,才發現了剋扣工資問題。2016年6月,公平工作專員開始起訴Kjoo Pty Ltd。

The operator of the Masaki sushi outlet at Stockland Shellharbour, south of Wollongong, has been fined for underpaying ...

法院最近下達判決,對Kjoo Pty Ltd處以161,760元罰款,並對公司經理及合伙人權孝俊(Hyo Jun  Kwon,音譯,英文名John)處以32,352元罰款。

Kjoo的會計林玉圭(Ok Gyu Lim,音譯)是會計公司Hanlim的負責人。他也因公平工作專員調查時提交虛假記錄被罰款4,608元。

三名被剝削的女生在韓國一家私立院校上學。權孝俊和他的公司與該學院達成了所謂的「實習協議」。學院鼓勵學生到澳洲獲得工作經驗。

根據「實習協議」,這三名女生的固定時薪在12元到13.5元之間,每周工作四到六天,平均時長超過38小時。

公平工作專員表示,這項協議無法得到澳洲法律的承認,而且這些女生的工作不是該學院課程的一部分。她們應該拿到符合快餐行業工資規定的待遇。

法官道迪(Philip Dowdy)認為,權孝俊知道,這些員工得拿到合法報酬,最低時薪得在16.67元到18.99元之間,還有額外費用,以及每小時23元到47元的加班費。

她們到手的工資還被扣掉了住宿費用。

公平工作專員要求交出記錄是,林玉圭聽從權孝俊的指示,製作了虛假的工資記錄,顯示的工資比她們實際上拿到的高很多。

道迪表示,Kjoo通過權孝俊來故意剋扣員工工資,從而為公司經營爭取財務上的優勢。

在公平工作專員採取法律行動之前,三名女生都已經拿到被剋扣的工資。