小米昨天公布第二季财报,来自海外营收倍增,但行政支出竟高达人民币一○四点五七亿,比去年同期暴增百分之四四七○点三二,主因是上市前向董事长雷军支付以股分为基础的薪酬近人民币九十九亿元,缔造全球上市公司新纪录。

小米第二季营收年增百分之六十八,其中来自海外的营收呈现倍增,年增百分之一五一,占总收入百分之三十六,上半年每股获利人民币○点七五九,小米表示,后续将拓展高阶手机市场,并在全球持续增加物联网(IOT)产品种类。

不过,比小米财报更让投资人关注的是董事长雷军的薪酬。新浪科技报导,小米CFO周受资表示,小米第二季行政费用包含人民币九十九亿元上市前股权激励的开支,这是一次性的开支,所以在调整后,小米净利润人民币廿一亿元是很健康的。

在雷军之前,大陆最高纪录保持者是京东创办人刘强东。二○一四年京东上市前夕,董事会就奖励刘强东百分之四的公司股权,当时价值约六亿美元,而雷军的近人民币九十九亿奖励,是刘强东的二点四倍。

纵观全球资本市场,Snap联合创始人、CEO埃文·斯皮格尔是全球上市公司中薪酬最高的主管,二○一七年获五点○五亿美元,远远超过Google执行长皮伽(Sundar Pichai)的一点四四亿美元、特斯拉CEO马斯克的一点五亿美元。

而苹果CEO库克二○一七财年获得的薪酬总额为一千二百八十万美元,其中包括三百万每年的底薪和九百三十万美元的奖金,也都不及雷军的百分之一。

小米总裁林斌六月廿三日曾表示,董事会对董事长、CEO在上市前的股权激励,在过去很多全球新经济公司上市时都是惯例,小米不是第一家,也不是最后一家。小米股权激励是在雷军不知情的前提下,大家开会一致赞成通过的决定。