周日(4月14日),马云微博再度发声谈996,以

《再谈996:理性讨论比结论更重要,周末愉快!》作为标题,谈其对996的看法。

* 关于“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键,关键是我们认真思考过自己的选择了没有。找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。

* 没有人喜欢在一个强制996的企业里工作,员工、家人、法律都不允许。想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的,也不可能成功的。

* 但是这世界确实有很多996,甚至007的人。不仅仅是企业家,大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。

* 我不为996辩护,我向奋斗者致敬。每个人都有选择自己工作生活方式的权利。

* 企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是,你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?

* 真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。

图片来源:马云微博

以下为马云再谈996全文:

再谈996:理性讨论比结论更重要,周末愉快!

前几天我在公司内部关于“996”的观点,引起热议,批评声也是源源不断,和我预期的一样。有人奉劝我不要卷入这样的“不正确”话题,不讨人喜欢,主动招骂,还展示了“资本家的獠牙面目”……是在自毁“形象”。

我看了很多网友的回应,特别是骂帖,很多人很失望是因为从我嘴里说出这些“不正确”的话。我很理解这些看法,其实我完全可以说一些“正确的话”。但今天的社会不缺正确的话,我们缺的是实话、真话、让人思考的话。面对年轻人就是面对未来,面对未来我们不能视而不见。

这事有这么大的争议,我更加觉得有好好讨论一下的必要, 理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……我们要听得进“不中听”的话,更要有人敢于说“不中听”的实话。我从来不怕被骂,所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。

关于“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键,关键是我们认真思考过自己的选择了没有,我们人生的意义和奋斗的方向在哪里,思考清楚了,就不会纠结,懊悔……

找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象,真正的爱情你不会觉得时间长,但不合适的婚姻是度日如年。

没有人喜欢在一个强制996的企业里工作,既不人道,也不健康,更难以持久,而且员工、家人、法律都不允许。长期那样,即使你付再多工资,员工也会跑光。想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的,也不可能成功的。我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望,瞎折腾员工的996公司的,因为中国可以选择的企业有几千万家。

但是这世界确实有很多996,甚至007的人。不仅仅是企业家,大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力,而是因为他们超爱自己选择的事业,他们为此付出超常的奋斗和努力,才获得了常人没有的“成功”。重要的是,当一个人找到了自己热爱的事情,何止是996?吃饭睡觉都在思考、琢磨。他们为什么不去干点别的更轻松的?不是因为没得选,而是愿意干这个,这事的意义超越了金钱利益,干别的再轻松都不乐意,干这个再苦再累都感觉快乐。这样的人其实不少,也正因为有这样一群人的996,997,才让上世纪我们有了“两弹一星”,才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就,才会有“神五”“神六”,才让我们对未来有了信心。

每个人都有自己的“快乐点”,把奋斗者全看成是为了欲望,利益和财富名誉追求的人,那是因为他们没有找到自己的快乐点。有一句话叫累觉不爱,但是还有一种情况叫爱觉不累。

当然每个人对“成功”的定义也不一样,对幸福的定义也不一样。很多人说自己只是一个打工仔,工作就是养家糊口。但打工也要有尊严,为自己热爱的工作和事业而打工的人是有尊严的。

我之前说了:

我不为996辩护,我向奋斗者致敬。每个人都有选择自己工作生活方式的权利。选择轻轻松松的工作方式,不愿意付出“超人努力”,也无可厚非,但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。当然,也有很多人奋斗了,努力了,但依然没有回报,命运确实很折磨人。努力也许不一定会成功,但不努力是肯定不会成功。

不过,企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是,你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?你有没有帮助员工找到他的快乐,还是你只是逼着员工996? 如果你觉得你的干部员工全没有理想,全都不努力,那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想,而没有把员工的理想当成你的理想。

真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作快乐点的人是幸福的,有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。

我有什么,要什么,放弃什么,这是我常常问自己的。人生就是不公平的,有的人生下来就很钱,有的人生下来就很会读书,但是有一样是公平的,就是我们每个人每一天都是24小时,选怎么过这24小时,决定了我们会成为什么样的人。追求每分每秒的工作生活平衡,追求点点滴滴的事事公平,长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平,但也很公平!

最后,重申一遍阿里人一直以来的工作生活态度:快乐工作,认真生活!

周末愉快!

 

评论:马云的996“福报”和小偷“破窗效应”

读这篇文章的朋友,先拜托大家一件事:一定要保持冷静和理性,认真看完再表态。

毕竟在中国,马云老师的崇拜者,实在太多了。

我怕大家不分青红皂白上来就骂,最后我被淹死在大家的口水里。

下面开始。

1

4月11日,在阿里巴巴内部交流活动上,马云对最近争议很大的996,发表了自己的看法。

嗯……考虑到我妈妈就不知道什么是996 ,我还是用一句话普及一下。

简单说:就是每天上班要从早上9点上到晚上9点,一个礼拜工作6天,一个月只能休息4天。

是一种违反我国劳动法的上班制度。

今年1月,杭州某互联网公司宣布,今后将实行“996”工作制,遇到紧急项目时,可能工作更久。

会上,该公司高管强硬地说:“如果你觉得自己无法将工作和家庭妥善平衡,可以选择离婚。”

非常有霸道总裁“逼我离婚”的既视感。

济南某公司,更是让员工签“奋进申请书”,主动要求每周自愿工作6天,一天12小时,并自愿放弃所有带薪年假,还保证在春节、国庆等节假日无条件加班,随叫随到。

这一工作制度,迅速在各大互联网公司蔓延。

大有星星之火燎遍中原之势。

这不,阿里巴巴的马云爸爸也发话了,说:

1,996是员工修来的福报,很多公司很多人想996都没有机会,你现在年轻时不996,你还想什么时候996?你这辈子没996,你就觉得很骄傲了?

2,我们都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,你不付出超过别人的努力和时间,你凭什么实现你想要的成功?

3,我们不缺8小时上班舒服的人,我们缺下了班还加班学习的人。

4,这就是生活,你选择了一个中国今天排名第一的公司,但第一是要付出代价。

马云老师的谈话,还被阿里巴巴发在官网上,迅速被千万网友围观。

有怼的,有站的。说什么的都有。

对此,我也有几句话要说,不对的,大家记得板砖伺候。

2

首先,996它不是马云老师说的是员工的福分,它只是企业的一种工作机制。

不可否认,在目前的现状中,有很多人在996,甚至还要牺牲更多的时间,用在工作上,以此来补贴家用和开支。

站在企业的角度上,这是每家公司都乐于见到的,毕竟只要员工在工作,就一定能压榨出他的价值。

只要你愿意,总有一款压榨适合你。

但是,对于家庭来说,却不一定就是福分。因为一个家庭的维护,孩子、老人、夫妻、亲情的关系培养,它都需要时间和空间。

996工作,把家庭的陪伴时间给霸占和剥削了。人的每天支配时间,就那么多。

顾此就会失彼。

在这个世上,尤其是关系到家庭亲情上的投资,一旦因为工作错过了,往往是后期金钱培养和挽救不回来的。

所以996不是员工的福分,它只是企业创收,为了压缩利润和开支,压榨员工的一种制度。

马云说996是员工的福报,有给妓院拉到嫖客,还对接客的姑娘忽悠说“入洞房啦”的嫌疑。

吃相很不好看。

下面是薪酬。

俗话说,不以给薪酬为目的的工作,都是在耍流氓。

那么996呢?它是在赤裸裸地强奸。

天天让你干着996的工作,还给你开着曾经早九晚五的薪酬。

以前只希望马儿跑得好,现在开始明目张胆地要求马儿还要少吃草,这样恶性循环下去,就是企业员工不仅牺牲掉了陪伴家人的时间,最后连自己的身体健康也都搭进去。

但是在996是正确的上班环境中,你为了生存,为了生计,在公司机器的大绞盘上,你只能咬紧牙,往前走,往前冲。

不敢停下来,不能停下来。没时间锻炼身体,没时间检查身体。

哪天自己这颗螺丝坏了,才算可以彻底停下来,休息一下,而自己的岗位,又迅速被下一个螺丝给顶替上。

手机三天两头推送某某员工又过劳死的新闻,就是最好的证明。

2014年4月,在阿里巴巴集团工作了6年的女员工,在2日午夜,还在为请孕假的事,做交接工作,第二天4时,便因子宫大出血不治而亡。

对于此事,马云爸爸承认“阿里工作压力大”。

但他说,“虽然出这样的事尽管概率很低,但发生意外还是很常见”,因为“一个不会认真生活的人,是不可能工作的好”。

“阿里的魅力不是制度,而是文化”,“正因为不只是‘血汗’员工,阿里才成为一家大公司”。

新浪网友@andy若汐 对此说:“连健康都保不住,谈何理想?谈何文化?谈何照顾父母和孩子?

我们工作健康才是首位。”

在浩瀚的网络大海信息里,没人理会@andy若汐 的微弱诉求。

阿里今天市值依然坚挺在4873.82亿美元,超腾讯一点,稳坐国内市值头把交椅。

马克思爷爷说的好哇:这叫剥削。

3

继续回到996。

关于996,最让我感慨的还是马云老师的姿态。

马云老师说:“在这个世界上,我们每个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

说实话,看到马云老师的话,我一度很迷惑,马云老师的“成功”和“美好生活”,是我希望的吗?

毕竟不是每个人,都能成为马云。

你有成为马云的动力,我就有作为废柴的权利。这才叫平等。

我自知自己这辈子,永远不可能成为马云,我的梦想更是简单到难以启齿,写一点东西,温暖照亮自己的周围,结识一批志同道合彼此欣赏的读者朋友,靠文字能养家糊口就行。

马云老师的风光,和外国朋友谈笑风生,不是我向往的,我为什么要按照你说的超越去付出和努力?

不在你的价值体系内,就不配为人?

还是网友@郑宝旭 说的好,“马云以他个人成功者的身份,主观地定义了成功的同时,也否定了别人的成功”。

“常识上,他不该藐视法律,工作上,他更不该把996和成功划上必然等号”。

作为一个天才般的商人和企业家,马云老师故意放出这番言论,对社会的影响,可以谓之为“坏”。

知名媒体人三表,更是把马云的行为,定义为“险恶”。

“这个社会,是只认胜利者的,而胜利者又不容反驳,于是马云的话,就成了金科玉律。”

“以他的崇高地位,定义了每位员工的福气与成功,许多企业会纷纷效仿,为了夯实,管理部门会以这种价值观去驯化或排斥员工。”

后果可以显而易见,作为员工,你必须保持韭菜的一致性。

我打开中华人民共和国法律,是这样说的,“权利是赋予人实现其利益的一种力量”。

比如我觉得每天工作8小时,完成薪酬相对应的本质工作,然后回家陪伴爱人和孩子,就是“成功”和“美好生活”,就是我的“利益”。

我与马云老师的996理念相违背,那我的生存空间,是不是就会被压榨和剥离?会不会到最后在工作上,没有一家企业愿意收留我?

再小的个体,也是人类的一员,也是社会的一员。仅仅因为生活理念不同,对成功的定义不同,最后连生存权利都被剥夺,这才是马云的可怕之处。

能力越大,责任越大。

马云老师应该在当下的工作环境中,起一个模范带头作用,改善眼下就业环境,为员工谋求更多的福利,而不是为了企业效益,起一个非常恶劣的压榨开头作用。

如果大家觉得我的话是在危言耸听,我讲一个实验,大家就明白了。

4

1969年,美国心理学家菲利普·津巴多,做了一个著名的实验。

他找来两辆一模一样的汽车,把其中的一辆停在中产阶级社区,另一辆停在相对杂乱的社区。

注意,此时他把停在杂乱社区的那辆车,车牌摘掉,顶棚打开,故意造成损坏的痕迹。

结果车子当天就被人偷走了。

而停在中产阶级社区的那辆车,外表没有被破坏掉,完好无损,停在那里一个礼拜,都没人上前看一眼。

这时津巴多找来一把锤子,哐啷一声,把停在中产阶级社区那辆车的玻璃,给敲了个大洞。然后在众目睽睽之下,大摇大摆走开了。

结果没几小时,这辆车子也被盗了。

这就是著名的“破窗效应”理论。

它的发生,和贫穷、高贵、出身、文化无关,只和起示范带头的那个人有关。

一旦开始,恶果就会注定。

比如有人打坏一幢建筑物的窗户玻璃,窗户没有得到及时维修,外人就可能受到示范性的纵容启示,去打烂建筑物的更多窗子。

久而久之,破窗给人造成一种无序的感觉,犯罪就会滋生、实施、猖獗。

而马云,就是在当下环境中,带头打破窗子玻璃的那个人,在起很坏的示范作用。

根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

996明显在违反《劳动法》。

我们假设一下,现在工作时间965很普遍,996被奉为很努力很拼搏。

在马云爸爸的鼓吹下,996成了大家普遍默认接受的工作状态,到时候在大家的沉默中,就会有第二个马云爸爸为了自己的企业利益站出来鼓吹说,你必须要做够997才叫努力超越。

不做,就是不思进取,不对“美好生活有向往”。

沉默中,我们的权利和底线,就是这样一点一点,被他们突破和剥离绑架的。

在华尔街凶猛冲刺的铜牛面前,有一个“无畏女孩”,她叉着腰,双目正面紧紧盯着铜牛,凛然不惧。

双方都在自己的领域中,坚持着,寸步不让。

这是近年让我记忆最深刻的雕像,因为它在寓意着我们,在自己的权利面前,我们必须要有一个不肯退让的姿态。

哪怕你是一头来势汹汹的铜牛,我也不能退让。

毕竟窗玻璃是我的,建筑物是我的。毁坏是你们的。

不退让,就是对自己最好的守护。

哪怕你是马云,哪怕你是阿里巴巴。

5

最后,上两张马云老师在2017年,接受韩国采访的照片来镇楼。

采访中,我们的马云老师声情并茂地说:“我后悔终日忙工作,根本没时间陪伴家人,要是能再活一次,我绝对不会再这样了。

最近大家都说,做兄弟,不能太刘强东,做老板,不能太马云。

想必这话一定会成为2019年真理。