许仕仁案是廉署首次引用串谋公职人员行为失当罪,并成功检控。终审法院在判词中明确指出,许仕仁收钱后令自己身陷「黄金枷锁」,独立性被削弱,无法恰当履行公职。有法律界人士指,终院相关裁决对前特首梁振英UGL案有一定影响。
梁振英被揭于2011年参选特首后,仍以戴德梁行董事身份与澳洲UGL签订协议,在离职后24个月内提供顾问服务、协助挽留员工、不作竞争等安排,换取5,000万元报酬,全部款项在上任特首后收取。
但梁振英在当选特首后,并无申报这笔款项。梁多次响应指,这是「黄金握手」,是商界惯常做法,只是保障收购一方的利益。

查锡我:具参考作用

廉署执行处处长余振昌不肯评论许仕仁案的「黄金枷锁」理据是否适用于梁振英UGL案的「黄金握手」,只称廉署一直研究将公职人员行为失当纳入《廉政公署条例》第10条,加强廉署逮捕权力的法理依据,但强调研究仍于初步阶段,未有任何具体修例内容及时间表。
曾任廉署总调查主任的大律师查锡我指出,「黄金握手」是由雇主向雇员提供,并非由买家向卖方雇员提供,故他不认同该款项是梁与UGL的「黄金握手」。
查指终院对许仕仁案的判决理据对UGL案有一定影响,「只要你食咗人哋茶礼,你就有道义责任,就算冇做过任何嘢,或已经失当」,对执法部门及法庭具参考作用,相信廉署会彻查。