去年台湾生育率1.125,创全球第3低,仅高于新加坡与澳门,少子化成国安议题。根据yes123求职网表示,劳工不愿生小孩的前三大原因,分别是钱不够、买不起房,以及工作过于忙碌。

yes123求职网今天公布「上班族生养育计划调查」,调查显示,年满20岁的成年劳工受访者中,有63%目前没小孩;且未生育的劳工受访者中,有48%无生育计划。

探究劳工不想生小孩的原因,在可复选情况下,第一是怕赚的钱不够养小孩(66.3%)、觉得买不起房子,没法给小孩一个家(42.2%)、工作忙,怕没有时间照顾小孩(28.9%),以及不满意台湾教育体制(23.5%)、社会太乱,担心小孩被伤害或学坏(21.9%)。

对此,yes123求职网发言人杨宗斌表示,在某种程度上,台湾少子化的状况,不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关,其他像是高房价、教育环境、治安问题,都成为不生的导火线。

杨宗斌认为,政府若想要提高生育率的话,除了经济面考虑,像是呼吁企业加薪、提高基本工资,或透过产业转型,提高薪酬水平,也必须从社会福利、社会安全层面着手。

调查也发现,劳工朋友平均预估,家庭「总月收入」要达新台币10万2210元,才有能力生养「一个」小孩,其中六都劳工自认要有10万8435元,非六都劳工要有8万6971元,前者是后者的1.25倍,等于多了25%。

杨宗斌指出,虽然大城市的工作机会较多,起薪较高,但相对的物价也高,除了要准备较多的生养育基金,家户所得也需要提高,才能应付全家大小的开销。

杨宗斌更表示,加上职场竞争激烈,工作压力大,许多因素影响到生育意愿,除非任职的公司,能主动提供相关福利,藉以减轻经济压力,或者是让员工在上班时,不用常常分神于子女的事情。

此「上班族生养育计划调查」,是由yes123求职网于3月15日到3月27日,以网络问卷进行抽样,调查20岁以上、已毕业或退伍的求职会员,有效问卷共1236份,信心水平为95%,误差值为正负2.79个百分点:已婚692份,其中有子女的占434份;单身544份,其中有子女的占23份。